Career

從系統規劃走向產品,再從產品走向企業轉型。

我從把需求轉化為系統開始,逐步走向數位產品、平台與商業模式的規劃與營運;現在則進一步運用 AI、資料與自動化,協助企業把複雜、模糊或高度人工的問題,轉化成真正可以落地並持續運作的產品。

Experience Snapshot

工作經歷快照

讓招募人員與用人主管可以快速掃描公司、任期與職務脈絡;下方再用四個階段呈現能力如何一路演進。

2015.08–Now

鼎鼎聯合行銷 / HAPPY GO

產品經理 → 產品主管

會員產品、商戶工具、資料/AI/自動化與產品團隊管理
2014.06–2015.05

台灣淘米

產品經理

數位內容產品、商業化與市場營運
2011.09–2013.07

智趣王數位

產品專案經理

0→1 數位產品、平台與內容服務
2010.09–2011.08

聯經數位

系統/專案規劃

網站、行動服務與系統專案規劃
2008.03–2010.08

艾達數碼

系統/專案規劃

需求訪談、系統需求規格、流程與資訊系統專案

Leadership & Management

從把產品做出來,到讓團隊能持續把產品做好

產品主管的價值不只在於做更多決策,而是讓不同角色能在共同問題、規則與節奏下工作,並讓產品在上線後仍能被持續治理與演進。

5–8 人

團隊管理

從單一產品規劃走向產品團隊管理,讓責任、優先序與交付節奏可以被共同理解。

跨部門

協作整合

長期協作商業、工程、營運、資料/AI、人資等角色,把不同語言與限制整理成共同決策。

產品與系統

工作方法

把需求、規則、使用者驗收測試(UAT)、正式環境檢視與後續迭代整理成可持續運作的方法,而不是依賴個人記憶。

決策責任

產品主管

在複雜與資訊不完整的情境下,定義問題、建立邊界、做取捨,並對產品正式上線後的結果持續負責。

Career Progression

四個能力演進階段

2008–2010

網站與資訊系統專案基礎

System & Project Foundation

從需求訪談、系統需求規格、網站與行動服務專案開始,建立把需求轉成系統規格與交付成果的基礎。

2010–2015

數位產品、平台與商業化

Digital Product & Commercialization

從系統規劃走向 0→1 產品、內容平台、定價、渠道與市場驗證。

2015–2024

會員產品與企業生態系

Product & Ecosystem Leadership

長期投入會員產品、商戶工具、量測與合作生態系,把前台產品與後台營運能力一起設計。

2025–Now

AI 賦能產品與數位轉型

AI-enabled Transformation

把 AI、資料與自動化放進真實工作流程,建立可治理、可監控、可持續運作的產品能力。

從系統規劃到產品領導,我一直在做同一件事:把複雜問題整理成可以被執行的產品。

Current Positioning

鼎鼎聯合行銷 / HAPPY GO|產品管理/產品主管

跨域型產品經理|數位產品領導 × AI 轉型實務

產品策略系統與流程產品營運資料/AI/自動化跨部門團隊領導

Philosophy

01

先理解問題,再選工具。

02

把複雜度留在系統裡,把操作留給使用者簡單。

03

上線不是結束,而是產品真正開始被驗證的時候。

我不特別把自己定義成某一種技術型產品經理;我比較在意的是,面對不同問題時,能不能快速理解情境、找到正確的人與方法,最後把事情真正做成。